A PADOS Group egy teljes egészében magyar magántulajdonban lévő építőipari és ingatlanfejlesztő fókuszú cégcsoport.

Vállalatunk egy 1989 óta működő cégcsoport tagjaként jött létre 2016-ban. A kezdeti kis vállalkozás a kitartó, szisztematikus munkának köszönhetően a térség egyik meghatározó szereplőjévé nőtte ki magát a generálkivitelezés terén. Később – a szolgáltatásokat bővítve – vált ki és jött létre a PADOS Group. Szakmai alapját és tapasztalatát tehát a 20. század végétől megszerzett tudás adja.
Széles körű és jelentős referenciákkal rendelkezünk helyi, valamint országos szinten egyaránt. A közintézmények és egyéb épületek felújítási munkálatainál az építészeti örökség megóvását figyelembe véve építjük újjá a múltat, erősítjük meg a jelent, és biztosítjuk a jövőt. Mindemellett részt veszünk újonnan létrejövő beruházásokban is, legyen szó társasházakról, csarnokokról, ipari létesítményekről, irodaépületekről, áruházakról, oktatási intézményekről, sportlétesítményekről, vendéglátóipari egységekről, kórházakról vagy egyéb egészségügyi létesítményekről.

A vezetőség és a munkavállalók mindannyian elkötelezettek a pontos, precíz munkavégzés és a minőségi előírások maradéktalan betartása mellett. Fontosnak tartjuk a kollégák folyamatos szakmai továbbképzését, és nagy hangsúlyt fektetünk a technológiai újdonságok nyomon követésére, mert hisszük, hogy csak így tudunk hiánytalanul megfelelni a mai kor kihívásainak. Munkamódszerünk projektszemléletű, így partnereink megbízásakor minden esetben a legrátermettebb, az adott feladathoz a legtökéletesebb szakmai profillal rendelkező munkaerőt biztosítjuk. Ezt a saját műszaki- és szakembergárdánkon túl, széles körű, több évtizede tartó alvállalkozói kapcsolatainknak köszönhetően is garantálni tudjuk.

ÉRTÉKET ÉPÍTÜNK

A PADOS Group egy olyan építőipar-központú cégcsoport, amely értéket teremt- és óv meg, illetve beruházási és befektetési lehetőségeket keres, mellyel biztosítja a társadalom- és saját jövőjét, egyben a hosszú távú gondolkodásba vetett hitét.
Társaságunk számára kiemelten fontos a tehetséges és motivált munkavállalók kiválasztása és megtartása. A megfelelő és kellemes munkalégkör kialakításával, új kihívásokkal és a fejlődésre, megújulásra késztető projektekkel a kollégákra nézve is ÉRTÉKET ÉPÍTÜNK.
Célunk a magabiztos és tudatos előrehaladással, hogy megkerülhetetlen és stabil vállalat legyünk.
Ezekkel az alapelvekkel válunk teljessé és olyan közösséggé, amire büszkék vagyunk.